Cultura d’impresa

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La cultura d’impresa è l’insieme dei comportamenti che sono funzionali alla salute e allo sviluppo dell’azienda. Questi possono essere: comunicazione, rispetto dei ruoli, assunzione di responsabilità.

È possibile pianificare incontri di alfabetizzazione aziendale in cui si guidano i dipendenti ad avere un approccio corretto con il lavoro, con l’azienda e con i colleghi.

Queste attività di formazione facilitano la comprensione dell’incisività e dell’inscindibilità tra il benessere individuale e il benessere aziendale.