Organizzazione
"La vecchia teoria dell’organizzazione scientifica del lavoro consisteva nel concepire il pensiero organizzativo solo attraverso strutture e procedure; si scopre ora che lo spirito umano è il migliore strumento di integrazione che permette di affrontare la complessità."
Michel Crozier
Quest'area raccoglie gli interventi di consulenza per definire, organizzare e gestire la struttura aziendale.
Ogni servizio ha obiettivi specifici.
- Strutturazione aziendale: identità, visione, missione e valori aziendali.
- Organizzazione aziendale: miglioramento dell'attività organizzativa.
- Design organizzativo: progettazione dell’organigramma e mansionario.
- Business planning: costruzione del piano industriale.
- Gestione del personale: valorizzazione del patrimonio umano.
- Benessere organizzativo: miglioramento del benessere in azienda.
- Gestione del cambiamento: variabili e imprevisti lungo il percorso tracciato.
- Gestione aziendale: supporto alla conduzione d’impresa
- Analisi dei processi: individuazione degli sprechi di tempo e risorse.
- Analisi dei costi: aumentare i margini di guadagno.