Stazione: Team coaching

Meglio soli che… ?

I gruppi di lavoro sono spesso luogo di disagio individuale e improduttività gruppo, invece dovrebbero essere contesti nei quali le capacità dei singoli componenti vengono potenziate e rafforzate dalla sicurezza che il gruppo esprime al suo interno e all’esterno. Il lavoro di gruppo non è il risultato di una somma ma un prodotto ed è per questo motivo che ogni componente deve apportare un contributo maggiore di zero altrimenti si creano situazioni di sofferenza nelle quali alcuni contribuiscono con sforzi maggiori mentre altri si impegnano sempre meno. Il risultato è il livellamento delle prestazioni verso il basso.

Il team coaching può essere funzionale a far procedere il gruppo in direzione della maturità verso un livello di prestazioni eccellenti. L’intervento è orientato al miglioramento delle relazioni interpersonali attraverso la comunicazione assertività e alla condivisione degli obiettivi da raggiungere affinché il successo individuale sia incluso in quello di gruppo.

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Linea: Comunicazione e relazioni

Linea: Produttività e potenziale umano