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Stazione: Leadership

Ci sono schiene che si credono superiori al culo
Simone Giusti

Il problema legato alla leadership è che non si ottiene attraverso una nomina dall’alto ma dal riconoscimento spontaneo e volontario dal basso. Un riconoscimento che deve essere rinnovato ogni giorno dalle persone che desiderano essere guidate perché la leadership è una funzione e non un ruolo.

Per attivare abilità da leader è necessario lavorare sul potenziamento di quelle caratteristiche personali e individuali che più sono funzionali all’attività professionale senza inseguire un modello astratto di riferimento ma creandone uno nuovo per ogni persona chiamata a svolgere questa funzione.

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Linea: Comunicazione e relazioni

Linea: Produttività e potenziale umano