Curare il patrimonio

Gestire il personale è sempre più difficile a causa dei cambiamenti culturali, economici e generazionali e dei cambiamenti interni ed esterni alle aziende.

Ma il vantaggio competitivo per un’azienda dipende anche da questo articolato e complesso processo che ha un valore strategico nel panorama organizzativo.

Una corretta gestione del personale permette ad aziende ed organizzazioni di ottenere il massimo dal capitale umano. Per valorizzarlo è necessario però abbandonare il concetto  “risorse umane” e iniziare a considerare l’insieme dei dipendenti come un patrimonio da custodire e far crescere.